Engagement sociétal, environnemental et social : L’ADN de SHAKA-GROUP
Depuis son avènement il y a une décennie, SHAKA-GROUP a fait de la responsabilité sociale et environnementale (RSE) une pierre angulaire de son identité d’entreprise. Aujourd’hui, nous sommes fiers de vous présenter notre engagement continu dans ces domaines essentiels de notre activité.
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Notre Éthique
La qualité de notre relation avec nos fournisseurs est un facteur clé de notre succès. Depuis 2019, nous avons instauré un système de paiement à réception des factures, démontrant ainsi notre engagement à soutenir nos partenaires commerciaux.
Chez SHAKA-GROUP, nous croyons en l’équité tarifaire tout en reconnaissant la valeur du savoir-faire de nos fournisseurs. De plus, nous favorisons activement l’utilisation de fournisseurs locaux pour renforcer notre écosystème régional et national.
Nous sommes membres actifs du CercleCom, une association dijonnaise qui facilite les échanges entre les entreprises et les institutions régionales. Cette adhésion reflète notre volonté de contribuer au dynamisme économique de notre région.
Environnement
Depuis plus de 10 ans, SHAKA-GROUP a bâti un réseau d’installateurs qualifiés couvrant tout le territoire français et au-delà, réduisant ainsi les distances parcourues pour nos installations. Aujourd’hui, nous pouvons affirmer que nos installateurs parcourent en moyenne seulement 50 kilomètres pour effectuer une installation en France, minimisant ainsi notre empreinte carbone.
Nous travaillons en étroite collaboration avec Veolia pour le recyclage des déchets issus de nos installations. Grâce à l’application RecyPass, nous simplifions ce processus pour nos partenaires et fournisseurs, favorisant ainsi le recyclage des déchets professionnels triés à la source.
Nous insistons pour que nos partenaires adhèrent à une politique environnementale commune. Notre charte installateur responsable garantit que nos partenaires respectent les normes environnementales et s’engagent dans des pratiques durables.
Notre Engagement Social
La diversité et l’égalité des chances sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où chacun, quel que soit son genre, se sent valorisé et soutenu.
Le télétravail fait partie de notre offre depuis 2019, offrant à nos employés une flexibilité accrue pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Nous organisons régulièrement des événements pour renforcer notre esprit d’équipe, car des employés heureux et épanouis sont essentiels à notre succès. En outre, nous sommes fiers de maintenir un taux d’absentéisme exceptionnellement bas, démontrant ainsi notre engagement envers le bien-être de notre équipe.
Chez SHAKA-GROUP, nous considérons la RSE comme une responsabilité continue et nous nous engageons à l’intégrer dans chaque aspect de notre activité. Notre objectif est de créer un impact positif durable pour tous.
